Penggajian Satu Sentuhan Menghilangkan PSAR

Penggajian Satu Sentuhan Menghilangkan PSAR

Penggajian Satu Sentuhan Menghilangkan PSAR

Penggajian Satu Sentuhan Menghilangkan PSAR. Akuntan, departemen penggajian, dan pemegang buku bekerja lembur selama akhir tahun keuangan untuk menghasilkan ringkasan pembayaran laporan tahunan [PSAR] untuk bisnis. Ada beberapa langkah yang harus diselesaikan untuk menghasilkan PSAR yang siap untuk diajukan yang dimulai dari penggajian akhir untuk tahun buku.

Pay As You Go Ringkasan Pembayaran atau ringkasan pembayaran PAYG atau yang biasa dikenal sebagai Sertifikat Grup hanya dapat dibuat ketika acara pembayaran terakhir telah selesai. Upah dan PAYG yang dipotong dilaporkan ke Kantor Perpajakan Australia [ATO] baik bulanan atau triwulanan atas nama Pernyataan Kegiatan Angsuran [IAS] atau Pernyataan Kegiatan Usaha [BAS]. Upah dan PAYG yang dipotong yang dilaporkan ke ATO hingga pembayaran terakhir harus direkonsiliasi sebelum membuat ringkasan pembayaran PAYG.

Ringkasan pembayaran PAYG dibuat dalam rangkap empat, diterbitkan kepada karyawan dalam rangkap dua, disimpan satu salinan dengan pembayar dan salinan terakhir dikirimkan ke ATO. Salinan ringkasan pembayaran PAYG harus disertai dengan pernyataan ringkasan gaji dan gaji yang dipotong untuk satu tahun keuangan penuh. Ringkasan yang dikirimkan ke ATO dikenal sebagai PSAR. Untuk menghilangkan pencetakan ringkasan pembayaran PAYG, entri data manual dan memasukkan kembali data ke dalam database ATO, ATO mendorong pengusaha untuk mengirimkan rincian ringkasan pembayaran PAYG dalam floppy disk, CD atau DVD bersama dengan PSAR. Ketika Departemen Keuangan memperkenalkan Pelaporan Bisnis Standar di Australia, pelaporan PSAR pindah ke lingkungan digital.

Sebagai produk perangkat lunak berkemampuan SBR, GovReports pertama kali mengajukan PSAR yang diaktifkan secara digital dengan ATO pada Juli 2011. Sejak itu persepsi melihat persiapan dan pengajuan PSAR akhir tahun yang rumit menjadi pekerjaan sederhana dan otomatis bagi para profesional terkait. Dengan keberhasilan PSAR yang diterima secara digital dari GovReports, ATO memperluas dan membuka pengajuan PSAR melalui portal untuk pengusaha dan praktisi pajak mulai Juli 2013 dan tidak pernah menoleh ke belakang.

Single Touch Payroll adalah rezim pelaporan penggajian baru yang mengharuskan pemberi kerja untuk mengajukan dan melaporkan semua peristiwa terkait penggajian mereka ke ATO. Single Touch Payroll [STP] dimulai dari Juli 2018 untuk pemberi kerja dengan jumlah karyawan 20 atau lebih per 01 April 2018. Pelaporan STP ini selangkah lebih maju dan menghapus pengajuan PSAR, ketika diterapkan sepenuhnya.

GovReports mematuhi STP dan sejak Juli 2018, pemberi kerja mulai mengajukan acara pembayaran STP dengan sukses dari berbagai format file termasuk Spreadsheet karena GovReports menerima acara pembayaran dalam CSV. Ini adalah berkah bagi pemberi kerja dan profesional pajak yang tidak menggunakan perangkat lunak penggajian atau menggunakan perangkat lunak penggajian versi STP yang tidak sesuai. GovReports adalah perangkat lunak pelaporan dan pengajuan kepatuhan, jadi untuk bisnis yang ingin mengakses fitur penggajian, GovReports juga memiliki versi perangkat lunak penggajian sederhana - Manajer Akun Interaktif yang cocok dan membantu pemberi kerja/bisnis untuk menjalankan acara pembayaran dan pelaporan STP. Pengusaha dengan kurang dari 20 karyawan harus mematuhi pelaporan STP mulai Juli 2019 akan menganggap GovReports sebagai bagian penting dari bisnis mereka dalam hal memenuhi kewajiban pelaporan kepatuhannya.

Tags

  • Penggajian Menghilangkan PSAR
  • Penggajian Satu Sentuhan Menghilangkan PSAR

Post a Comment for "Penggajian Satu Sentuhan Menghilangkan PSAR"